Consulenti, sviluppatori di software e partner capaci di affiancare le aziende nella loro evoluzione tecnologica in maniera efficiente ed economicamente sostenibile
L’incontro in università, la passione per l’informatica e la mentalità imprenditoriale sono i fondamenti che hanno dato vita ad una software house e system integrator specializzata nel dare risposte a progetti complessi. A fondare Soluzione 1, azienda che ha l’obiettivo di aiutare le imprese ad ottimizzare i processi, sono stati Andrea Tedeschini e Paolo Bonacina accomunati dalla passione per l’informatica e dall’obiettivo di aiutare le aziende italiane a ottimizzare i loro processi, insieme a una forte mentalità imprenditoriale. A raccontarcelo sono gli stessi Andrea Tedeschini, CEO, e Paolo Bonacina, socio fondatore.
Tra storia e missione aziendale…
«Soluzione 1 è nata nel 2011 e nel giro di poco tempo si è sviluppata moltissimo. Siamo partiti da zero e siamo diventati una realtà composta da oltre 50 persone che collabora con importanti aziende italiane nei settori del Retail e della Logistica. Siamo capaci di gestire processi critici e complessi che costituiscono il core business aziendale dei nostri clienti offrendo il nostro approccio artigianale, la competenza e la flessibilità. A rivolgersi a noi sono sia realtà medio-piccole, che grandi aziende: aiutiamo le prime a competere sul mercato alla pari delle seconde rappresentando un partner fidato capace di supportarle ed accompagnarle nel change management. Allo stesso tempo, ci impegniamo a contribuire al successo delle seconde proponendo soluzioni e piattaforme in grado di gestire crescita e aumento della complessità, mantenendo efficienza e costi contenuti».
A metà strada tra sviluppatori e rivenditori…
«Ci identifichiamo in una software house e system integrator che, a differenza dei competitor, adotta un approccio consulenziale. La nostra prima accortezza è infatti quella di offrire una “consulenza etica”, che significa ascoltare tutto ciò che il cliente ha da dirci, capire i suoi limiti e problemi e consigliargli la soluzione più adatta a raggiungere l’obiettivo. Ci collochiamo al centro tra un’azienda che produce software personalizzati e una che vende piattaforme e prodotti preconfezionati: rispetto a queste però riusciamo ad essere più veloci, più economici e ad integrare efficacemente le piattaforme con i nostri sistemi. Tra i servizi che offriamo c’è poi la formula Full Service Software, un servizio completo e integrato di consulenza, sviluppo e supporto che include la gestione del customer care, del cloud, l’analisi evolutiva e la supervisione di tutti i partner che devono interagire con i sistemi del cliente. I prodotti e servizi offerti sono di tre tipologie: i “semilavorati”, che ci consentono di offrire software efficienti e sicuri; i nostri “prodotti proprietari”, realizzati grazie a investimenti e offerti tramite piattaforma cloud, garantendo sicurezza, prestazioni e scalabilità. Tra questi citiamo Smartilio (MDM che offre una gestione ottimizzata e il controllo remoto di dispositivi), Servicepay (sistema di pagamento che dà la possibilità di acquistare un prodotto o servizio pagandolo con un semplice click), Praticko (semplifica la gestione del processo di bigliettazione per aziende di trasporto di persone eliminando la necessità di ticket cartacei e hardware fisico a bordo). Infine, distribuiamo “piattaforme software internazionali” in ambito Retail e Logistica proponendole alle aziende italiane dopo aver individuato i punti e le feature adatte per essere integrate perfettamente nei processi della specifica realtà».
Cosa c’è nel vostro domani?
«Il nostro primo obiettivo è che la struttura sia sempre organizzata e specializzata nell’accompagnare il cliente verso i suoi obiettivi, mantenendo quelle caratteristiche di artigianalità e valori etici che ad oggi ci hanno permesso di fare la differenza; il secondo è continuare a sviluppare team verticali competenti e qualificati sulle diverse tecnologie garantendo un servizio innovativo e qualitativo; il terzo è ampliare e stabilire nuove partnership di valore, rafforzando le esistenti, per permetterci di ampliare il nostro raggio d’azione e implementare competenze con lo scopo di offrire soluzioni sempre più complete e competitive ai nostri interlocutori».
Soluzione 1 sta crescendo e si sta strutturando sempre di più. Per continuare nella valorizzazione del personale, filosofia in cui la realtà crede molto, i due soci hanno creato un board aziendale, composto da quattro collaboratori dell’azienda, così da rinunciare al modello di azienda centralizzata e basare la realtà sulle persone che la costituiscono.
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